Tokenización y economía colaborativa: explorando el potencial futuro
La aparición de la tecnología blockchain ha abierto nuevas posibilidades para la innovación económica, incluido el concepto de tokenización. Un área donde la tokenización podría tener un impacto significativo es la economía de los trabajos por encargo, que ha crecido rápidamente en los últimos años.
La economía de los trabajos por encargo se refiere a la práctica de conectar a los trabajadores con trabajos de corto plazo, independientes o basados en proyectos a través de plataformas en línea. Estas plataformas, como Uber, Airbnb y Upwork, han alterado los modelos de empleo tradicionales y han permitido a los trabajadores acceder a una gama más amplia de oportunidades laborales.
Sin embargo, la economía de los trabajos por encargo también ha sido criticada por su falta de protección y beneficios para los trabajadores. Muchos trabajadores por encargo están clasificados como contratistas independientes, lo que significa que no tienen derecho a los mismos beneficios y protecciones que los empleados tradicionales, como salario mínimo, seguro médico y beneficios de desempleo.
En este contexto, la tokenización tiene el potencial de crear nuevas oportunidades para los trabajadores por encargo al permitirles obtener ingresos mediante la propiedad de activos digitales o la participación en plataformas descentralizadas. Sin embargo, también existen desafíos asociados con garantizar la protección y los beneficios de los trabajadores en una economía de trabajo simbólica. Las siguientes secciones explorarán estos posibles beneficios y desafíos con más detalle.
Tokenización en la economía de los trabajos por encargo
La tokenización tiene el potencial de transformar la economía de los trabajos por encargo al crear nuevas formas de trabajo y generación de ingresos para los trabajadores por encargo.
Un ejemplo de una plataforma de tokenización en la economía de los trabajos por encargo es Basic Attention Token (BAT), una plataforma basada en blockchain que permite a los usuarios monetizar sus datos intercambiándolos por tokens. Al participar en la plataforma, los usuarios pueden ganar tokens que pueden usarse para comprar bienes o servicios, o canjearse por otras criptomonedas. Otro ejemplo es Steemit, una plataforma de redes sociales que recompensa a los usuarios por crear y compartir contenido con tokens digitales que pueden intercambiarse en la plataforma.
La tokenización puede ayudar a superar las barreras tradicionales de entrada a la economía de los trabajos por encargo al permitir que los trabajadores por encargo obtengan ingresos a través de la propiedad de activos digitales, en lugar de depender únicamente de su trabajo. Por ejemplo, un diseñador gráfico podría crear una obra de arte digital y tokenizarla, luego vender los derechos de propiedad de la obra de arte como tokens en una plataforma basada en blockchain. Esto crea una nueva fuente de ingresos para el diseñador y le permite beneficiarse del valor de su trabajo a lo largo del tiempo.
La tokenización de activos del mundo real también puede ayudar a superar las barreras tradicionales de entrada a la economía de los trabajos por encargo al brindar acceso a crédito o capital. Por ejemplo, un trabajador autónomo con un historial crediticio o garantía limitados podría tokenizar sus ganancias futuras en una plataforma basada en blockchain, lo que le permitiría acceder a financiación que de otro modo no podría obtener.
Además, la tokenización puede ayudar a abordar el problema de las habilidades limitadas al crear oportunidades para que los trabajadores autónomos participen en plataformas descentralizadas y obtengan ingresos mediante la realización de tareas que requieren habilidades especializadas. Estas plataformas permiten a los trabajadores ofrecer sus servicios a una audiencia global, independientemente de su ubicación o situación laboral tradicional.
Desafíos que debemos abordar
Si bien la tokenización tiene el potencial de crear nuevas oportunidades para los trabajadores por encargo, también existen desafíos asociados con garantizar la protección y los beneficios de los trabajadores en una economía por encargo simbólica. Un desafío importante es la falta de seguridad laboral, beneficios y salarios justos para los trabajadores por cuenta ajena. La tokenización puede exacerbar estos desafíos al crear un mercado más competitivo y descentralizado, donde los trabajadores pueden tener poco poder de negociación y estar sujetos a salarios más bajos y menos protecciones.
Además, la tokenización puede exacerbar las desigualdades existentes en la economía de los trabajos por encargo, como las disparidades raciales o de género. Por ejemplo, los trabajadores por encargo que están marginados o discriminados en entornos laborales tradicionales pueden enfrentar desafíos similares en una economía por encargo simbólica. Además, la falta de regulaciones claras y supervisión en la economía de los trabajos simbólicos podría perpetuar los desequilibrios de poder existentes y reforzar la discriminación.
Además, existe la posibilidad de explotación o abuso de los trabajadores simbólicos. Sin regulaciones y supervisión adecuadas, los empleadores podrían utilizar la tokenización para evitar brindar protecciones y beneficios laborales tradicionales a sus trabajadores, lo que conduciría a posibles abusos y explotación. Un mundo de descentralización plantea riesgos como este debido a su propia naturaleza: el anonimato.
¿Cómo podemos actuar ante estos posibles desafíos?
Existen varias soluciones potenciales que pueden abordar los desafíos asociados con la tokenización en la economía colaborativa. Una solución es crear plataformas propiedad de los trabajadores, donde los trabajadores tengan participación en la propiedad de la plataforma y puedan opinar sobre cómo se gobierna. Este enfoque daría a los trabajadores autónomos más control sobre la plataforma y ayudaría a garantizar que reciban salarios y beneficios justos.
Otra posible solución es implementar modelos de gobernanza basados en blockchain, que permitan procesos de toma de decisiones transparentes y descentralizados. Los modelos de gobernanza basados en blockchain podrían ayudar a garantizar que los trabajadores autónomos tengan voz en la gobernanza de la plataforma y que las decisiones se tomen de manera transparente y equitativa.
El papel del gobierno y las políticas también es crucial para regular la tokenización y garantizar la protección y los beneficios de los trabajadores. Los gobiernos podrían establecer regulaciones que exijan que las plataformas proporcionen salarios, beneficios y protecciones justos a sus trabajadores. Además, los formuladores de políticas podrían explorar el potencial de plataformas de tokenización respaldadas por el gobierno que prioricen la protección y los beneficios de los trabajadores.
La investigación y exploración futuras de la tokenización en la economía de los trabajos por encargo deberían centrarse en formas de garantizar que los beneficios de la tokenización se compartan equitativamente entre los trabajadores por encargo. Esto podría implicar examinar el potencial de los modelos de gobernanza basados en blockchain, las plataformas propiedad de los trabajadores y las plataformas tokenizadas respaldadas por el gobierno. Los investigadores también deberían explorar formas de abordar las desigualdades existentes en la economía colaborativa y el potencial de la tokenización para exacerbar estas desigualdades.
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